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                                              人才戰略

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                                              人才戰略

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                                              “知人善用、各盡其才”是我們的用人宗旨,

                                              “吸引人才、發展人才”是我們的一貫方針。

                                              “致力于企業、員工品質的提升;致力于企業、員工效益的更快增長;

                                              致力于企業、員工核心能力的形成;致力于企業、員工共同成功的環境建設”。

                                               

                                              人才是第一資源,是企業的發展之本、競爭之本。在機械工業第四設計研究院有限公司,有廣闊的個人發展空間、優良的個人成長環境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業文化和優厚的福利待遇;在機械工業第四設計研究院有限公司,有一整套科學的人才招聘、選拔、使用和開發的人力資源管理體系,緊緊抓住引進人才、培養人才、用好人才的三個關鍵環節,強化人才激勵機制,創造有利于人才脫穎而出和人盡其才、才盡其用的良好環境。同時注重不斷改善員工隊伍結構,全面提升總體功能和競爭實力。公司堅持人才統籌規劃、科學設置崗位,用業績考核人,用職業發展激勵人,用保障留住人,用文化凝聚人,用培訓發展人,持續地調動員工的積極性與創造性,使員工素質與企業的戰略目標相適應,與崗位職責相匹配。這一切,使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發揮,實現自我抱負!

                                               

                                              機械工業第四設計研究院有限公司員工擁有:

                                              企業價值的認同感,事業的歸屬感,

                                              奮斗的成就感,生活的保障感。

                                               

                                              人才戰略

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